"Salários"

Metade do salário no primeiro mês. Encerra sem multa se não aprovar.

Você paga pelo trabalho, como pagaria a um humano. O primeiro mês é de experiência, a admissão é em 3x e o holerite mostra todo mês o que ela fez pelo seu negócio.

Planeje o custo completo

Mensalidade, implantação e uso do serviço.

R$ 990

Admissão em 3 parcelas de R$ 330, conforme as condições abaixo.

Uso adicional

Excedentes e ferramentas são separados. Confira os valores por cargo e estime seu volume.

R$ 790

Atendente de IA plena, 24h, 600 conversas. Admissão R$ 990 em 3x.

Exemplo hipotético, sem garantia de retornoSe uma clínica recuperar 15 consultas a R$ 250, a receita adicional potencial será de R$ 3.750. Custos de atendimento, faltas remanescentes, mensalidade, admissão e ferramentas reduzem esse valor. Receita não é lucro. Simule com a sua margem e os seus custos.

Tabela

Três cargos, quatro níveis

Cargo	Júnior	Pleno	Sênior	Especialista	Incluso no pleno	Excedente
Atendente de WhatsApp	R$ 553	R$ 790	R$ 1.343	Sob contrato	600 conversas/mês	R$ 0,60/conversa
Agendadora	R$ 483	R$ 690	R$ 1.173	Sob contrato	400 agendamentos/mês	R$ 0,80/agendamento
Pré-vendas (SDR)	R$ 1.043	R$ 1.490	R$ 2.533	Sob contrato	500 leads/mês	R$ 1,20/lead

O que muda por nível

Júnior: responde o que está na base e segue o fluxo padrão. O resto, rascunha para você aprovar. Revisão mensal do gestor.
Pleno: resolve sozinha a lista de funções do cargo; pede aprovação só nas ações sensíveis. Revisão quinzenal.
Sênior: mais autonomia, mais integrações, encadeia tarefas e delega a outros cargos. Revisão semanal com relatório.
Especialista: integrações sob medida, SLA e gestor dedicado.

Promoção: a Júnior que aprendeu com as suas correções vira Plena, sem nova admissão.

Admissão e experiência

Admissão R$ 990, em 3x de R$ 330. Cobre a conexão do WhatsApp oficial, da agenda ou do CRM, a carga das suas regras e a bateria de 45 testes. Se você encerrar no dia 30, a 2ª e a 3ª parcelas são canceladas.
30 dias de experiência com metade do salário e metade do volume incluso. Os 30 dias contam a partir do primeiro dia de trabalho, não da assinatura.
Dia 15: check-in com o gestor. Dia 30: reunião com o holerite. Você aprova, ajusta o nível ou encerra sem multa.
Depois da experiência: salário cheio, mínimo de 3 meses. Anual: pague 10, leve 12.

Conta do cliente

O que não está no salário

Como com qualquer funcionário, as ferramentas são da empresa. O WhatsApp oficial fica no seu CNPJ e a Meta cobra na sua conta (o custo varia conforme país, tipo e volume de mensagens; confirme a estimativa na proposta). Agenda, CRM e anúncios continuam sendo seus. O salário cobre o "cérebro" da funcionária, a plataforma, a segurança embutida, o treinamento e a supervisão humana.

Perguntas sobre preço

Antes de fechar

Por que não é só uma mensalidade de software?

Porque não é só software. Tem um gestor humano revisando as conversas, corrigindo o treinamento e assinando o holerite. É um serviço com um humano atrás, cobrado como salário porque é assim que você já pensa em custo de equipe.

Metade do salário no mês de experiência é metade do serviço?

É metade do volume incluso (300 conversas, 200 agendamentos ou 250 leads). A funcionária, a supervisão e as regras são as mesmas. Se o volume estourar, o excedente é cobrado pro-rata do salário cheio, com aviso.

O que acontece se eu passar do volume incluso?

Você paga o excedente por unidade. O resumo das 18h avisa quando você chega a 80% da cota. Disparos em lote têm cota e orçamento separados, sempre aprovados por você antes.

E se eu quiser dois cargos?

Cada cargo é uma vaga, com salário e admissão próprios. Hoje cada número de WhatsApp tem uma funcionária; dois cargos no mesmo número entram na próxima versão.

Como pago?

Cartão, Pix ou boleto, com nota fiscal de serviço automática. A cobrança do salário é mensal, no mesmo dia da admissão.